Le Prudential Spirit of Community Awards est le plus grand programme de reconnaissance des jeunes aux États-Unis, et il se concentre uniquement sur le bénévolat et le service à la communauté.
Lancé en 1995 par Prudential et la National Association of Secondary School Principals (NASSP), ce programme célèbre les élèves des collèges et lycées qui font la différence par un service communautaire exceptionnel aux niveaux local, national et de l’État.
Dans ce blog, nous examinons ce prix prestigieux et son évolution au cours des dernières années. Si vous souhaitez participer, nous incluons également une liste des anciens lauréats et de leurs initiatives afin de vous donner une idée de ce que recherche l’organisme qui décerne le prix.
- Qu’est-ce que le prix Prudential Spirit of Community ?
- Visionnaires émergents de Prudential
- Qui peut participer aux Prudential Spirit of Community Awards ?
- Que reçoivent les lauréats ?
- Calendrier du programme et dates importantes
- Que recherchent les Prudential Spirit of Community Awards ?
- Comment gagner le prix
- Les Prudential Spirit Of Community Awards sont-ils utiles pour les demandes d’inscription à l’université ?
- Questions fréquemment posées
- A retenir
Qu’est-ce que le prix Prudential Spirit of Community ?
Les Prudential Spirit of Community Awards récompensent les collégiens et les lycéens qui se sont surpassés en se mettant au service de la communauté. Ce prix est parrainé par The Prudential Insurance Company of America et géré par la National Association of Secondary School Principals (NASSP).
Depuis plus de 20 ans, Prudential a honoré plus de 150 000 jeunes bénévoles à travers les États-Unis par le biais des Prudential Spirit of Community Awards. Les idées innovantes de ces jeunes leaders ont conduit à la création de Prudential Emerging Visionaries en 2021. Ce programme récompense désormais les jeunes acteurs du changement qui apportent des solutions nouvelles aux défis financiers et sociétaux de leurs communautés.
Visionnaires émergents de Prudential
Le programme Prudential Emerging Visionaries est l’évolution des Prudential Spirit of Community Awards. Les jeunes acteurs du changement âgés de 14 à 18 ans qui participent au programme sont appelés les Prudential Emerging Visionaries. Il s’agit d’étudiants qui s’engagent à créer un changement positif et qui ont la possibilité de gagner jusqu’à 15 000 dollars de prix.
Les gagnants bénéficient également d’un voyage tous frais payés au siège de Prudential à Newark, dans le New Jersey, en compagnie d’un parent ou d’un tuteur, ainsi que d’un accès à des services de coaching et de développement des compétences pour développer encore davantage leurs initiatives. Ce programme est sponsorisé par Prudential en partenariat avec Ashoka, un leader mondial de l’impact social.
Chaque automne, les candidatures sont ouvertes à plus de 35 000 collèges et lycées publics et privés à travers les États-Unis. Les écoles sélectionnent les lauréats locaux en novembre, et parmi eux, deux meilleurs élèves sont choisis dans chaque État, dans le district de Columbia et à Porto Rico. Enfin, un jury sélectionne 10 lauréats nationaux, qui sont récompensés en mai lors d’une cérémonie spéciale à Washington, D.C.
Le comité de sélection recherche des acteurs du changement capables d’expliquer clairement leur initiative, son fonctionnement et l’histoire personnelle qui la sous-tend. En outre, la diversité en termes de genre, d’accessibilité, d’ethnicité et de géographie est fortement prise en compte dans le processus de sélection.
Qui peut participer aux Prudential Spirit of Community Awards ?
Pour postuler, assurez-vous de remplir les conditions suivantes :
- Vous devez être âgé de 14 à 18 ans au plus tard le 2 novembre 2023.
- Seuls les individus peuvent poser leur candidature (pas de groupes ni de partenaires).
- Vous devez être un résident légal des États-Unis ou de Porto Rico.
- Votre projet doit avoir débuté avant le 1er juin 2023.
- Les gagnants doivent assister à l’événement en personne en avril 2024 avec un chaperon.
- Une seule demande par personne est soumise en anglais.
- Les lauréats précédents et les employés (et les membres de leur famille) de Prudential et de ses partenaires ne sont pas éligibles.
Que reçoivent les lauréats ?
En tant que participant éligible, vous recevrez
- Un retour d’information sur votre candidature par l’intermédiaire de la plateforme en ligne, avec la possibilité d’entrer en contact avec d’autres candidats.
- Accès à des formations à la demande pour vous aider dans votre parcours d’artisan du changement.
- Un certificat numérique de participation.
- Une chance de gagner l’un des deux prix d’entrée anticipée (1 000 $ chacun) si vous soumettez votre candidature avant le 28 septembre 2023.
Si vous êtes sélectionné(e) comme gagnant(e), vous recevrez :
- Jusqu’à 15 000 dollars de prix en espèces, 25 lauréats recevant 5 000 dollars chacun (20 dans la catégorie Solutions sociétales et 5 dans la catégorie Solutions financières).
- Les cinq gagnants des solutions financières participeront à un pitch-off lors du Prudential Emerging Visionaries Awards Summit. Le gagnant du grand prix recevra 10 000 dollars supplémentaires, soit un total de 15 000 dollars.
- Un gagnant recevra le prix Prudential Employees’ Choice Award, avec un prix supplémentaire de 5 000 dollars. (Le gagnant du Grand Prix Solutions Financières n’est pas éligible pour ce prix).
- Les 25 lauréats bénéficieront d’un voyage tous frais payés à Newark, dans le New Jersey, du 20 au 23 avril 2024, pour le Prudential Emerging Visionaries Awards Summit. Cet événement comprend le coaching, le développement des compétences et la possibilité de se connecter avec les dirigeants de Prudential pour les aider à développer leurs initiatives.
Calendrier du programme et dates importantes
Voici un aperçu détaillé des dates importantes du programme Prudential Emerging Visionaries 2024 :
| Calendrier | Activités |
| 7 septembre 2023 | Lancement du programme. Vous pouvez soumettre, modifier et soumettre à nouveau votre candidature jusqu’à la date limite. |
| 28 septembre 2023 | Date limite d’inscription anticipée. Soumettez votre candidature avant cette date afin d « être pris en considération pour deux prix de 1 000 $ pour les inscriptions anticipées. Les candidats précoces recevront des commentaires de l » équipe d’Ashoka afin d’améliorer leur candidature avant la date limite. |
| 2 novembre 2023 | Date limite d’inscription. Toutes les candidatures doivent être soumises avant cette date. |
| Du 7 au 24 novembre 2023 | Sélection des candidatures et examen par les partenaires du programme et les autres candidats. |
| Décembre 2023 – février 2024 | des activités d’engagement communautaire telles que des sessions de renforcement des compétences pour les candidats éligibles. De plus amples informations seront communiquées après la date limite. |
| 13 février 2024 | Annonce des lauréats. |
| 20-23 avril 2024 | Award Summit au siège de Prudential à Newark, NJ. Les lauréats bénéficieront de séances de coaching et de développement. Le gagnant du Prudential Employees’ Choice Award et le gagnant du Grand Prix des Solutions Financières seront également annoncés. |
| avril-juin 2024 | Les lauréats bénéficieront d’un accompagnement individuel avec le personnel de Prudential pour développer leurs initiatives. |
Note : Le calendrier du programme 2025 n’a pas encore été publié. Toutefois, le programme suit pratiquement le même calendrier chaque année. Consultez régulièrement le site web officiel pour obtenir le calendrier le plus récent.
Que recherchent les Prudential Spirit of Community Awards ?
Les objectifs du programme s’alignent sur la mission de Prudential, qui est d’améliorer les conditions de vie en relevant les défis financiers d’aujourd’hui. Cinq lauréats se concentrent sur l « élimination des obstacles à l’inclusion financière, tandis que 20 travaillent sur des questions sociétales telles que l » éthique de l’IA, la promotion des carrières STEM pour les étudiants ayant des difficultés d’apprentissage et l’amélioration de l’accès aux soins de santé mentale.
Les lauréats sont sélectionnés sur la base de leur innovation, de leur potentiel d’impact, de leur compréhension du problème et de leur passion pour le changement. Ils reçoivent chacun 5 000 dollars et un voyage tous frais payés pour un sommet de trois jours au siège de Prudential pour un coaching et un réseautage avec d’autres acteurs du changement.
L’organisme qui décerne les prix compte déjà des centaines de lauréats, chaque année différente de la précédente. Cependant, il recherche les mêmes qualités chez ses finalistes. Ils évaluent les candidatures sur la base des critères suivants :
- L’innovation. Utilisez-vous des solutions créatives pour améliorer la santé financière ou aborder des questions sociales ?
- Évolutivité. Votre idée est-elle susceptible de se développer et d’avoir un impact plus important ?
- Connexion. Comprenez-vous bien le problème et la communauté que vous servez ?
- Les qualités de l’artisan du changement. Vous êtes passionné, vous faites preuve de leadership et vous incitez les autres à agir ?
Pour vous donner des exemples précis de ce qu’ils recherchent chez leurs lauréats, voici une liste des lauréats des Prudential Spirit of Community Awards 2024 et de leurs projets de service à la communauté :
Voici la liste complète des lauréats 2024 dans la catégorie Solutions financières :
| Lauréats | Projet de prix Solutions financières pour un monde en mutation |
| Michael Brode, 17
Winterville, Caroline du Nord |
Il a créé « Crypto Debunked », une plateforme d’apprentissage attrayante conçue pour enseigner aux jeunes des sujets financiers tels que les crypto-monnaies et la blockchain. Sa mission est de combler le fossé de l’éducation financière pour les communautés mal desservies. |
| Jonathan De Caro, 16
Moodus, Connecticut, |
Il a fondé « One Loan Fund », un service financier qui propose des micro-prêts aux femmes non bancarisées des zones rurales d’Amérique latine. Son objectif est de promouvoir la mobilité économique, l’inclusion et la santé financière à long terme de ces femmes. |
| Caden Harris, 14
Stonecrest, Géorgie |
Lancement de « Financial Literacy for All », un programme mobile qui s’efforce d’intégrer l’éducation financière dans le programme scolaire de chaque école, en veillant à ce que les connaissances financières soient accessibles à tous les élèves. |
| Sebastian Tan, 16
Sewickley, Pennsylvanie |
A lancé « OutsideConnection », une plateforme d’emploi en ligne destinée à aider les personnes anciennement incarcérées à trouver des opportunités d’emploi, leur permettant ainsi de contribuer à la vie de leur communauté. |
| Remy Tsukahira, 16
Los Angeles, Californie |
A fondé « Artemis Girls Business Academy », un réseau qui met en relation des adolescentes avec des femmes mentors professionnelles, en leur fournissant les ressources, les compétences et les contacts nécessaires pour poursuivre une carrière dans le monde des affaires et de l’entrepreneuriat. |
Voici 10 des lauréats de 2024 dans la catégorie Solutions sociétales :
| Lauréats | Projet de prix Solutions sociétales pour un monde en mutation |
| Sunya Afrasiabi, 17
Buffalo, New York |
Lancement du « #MyStory Program », un projet de narration qui met en lumière les expériences des immigrants et des réfugiés par le biais de l’histoire orale, de la thérapie narrative et de la photographie. |
| Sreenidi Bala, 16
Farmington, Connecticut |
Création de « Code for All Minds », un programme d’informatique spécialement conçu pour les élèves neurodivergents. Ce programme permet aux éducateurs et aux familles de disposer d’un programme d’études qui rend les carrières dans les STEM accessibles aux jeunes souffrant de troubles de l’apprentissage. |
| William Charouhis, 18
Miami, Floride |
A fondé « A Million Mangroves », un réseau dirigé par des jeunes à Miami, dont l’objectif est de planter 1 million de mangroves d’ici à 2030. Cette initiative s’attaque au changement climatique en capturant le carbone atmosphérique et en protégeant les côtes. |
| Yaduraj Choudhary, 17
Downingtown, Pennsylvanie |
A fondé « 3 Tiny Bones », une initiative qui s’associe aux décideurs politiques pour faire avancer la législation sur la santé auditive et créer des espaces sûrs dans les écoles afin de déstigmatiser la perte auditive. |
| Marie Dillard, 18
Englewood, New Jersey |
A fondé « The Crescendo Lab », un programme de mentorat en musique classique qui soutient les jeunes de couleur, en leur offrant un meilleur accès à l’éducation musicale et en ouvrant la voie à un avenir inclusif dans les orchestres américains. |
| Angelina DiPaola, 18
Cincinnati, Ohio |
Cofondateur de « Compai », un système de compostage domestique intelligent qui utilise des capteurs numériques et une application mobile pour faciliter le compostage. Le système met les utilisateurs en contact avec des experts en compostage et favorise la création d’une communauté de composteurs locaux. |
| Anika Dugal, 17 ans
Matawan, New Jersey, |
A lancé « Girls for Algorithmic Justice », une coalition mondiale de jeunes femmes qui prônent une action politique pour lutter contre les disparités de genre et de race dans les technologies d’intelligence artificielle. |
| Saawan Duvvuri, 16
Nashville, Tennessee |
A fondé « LiteratureDiversified », une association à but non lucratif dirigée par des jeunes qui s’efforce de diversifier les programmes d’enseignement et de remédier aux disparités raciales dans l’éducation américaine. |
| Mackenzie Goldsteen, 16
Bethesda, Maryland |
A créé « Buildgirls », une association à but non lucratif visant à encourager les lycéennes à poursuivre des carrières dans l’architecture, la construction et l’ingénierie, domaines dans lesquels les disparités entre les hommes et les femmes sont importantes. |
| Donte Jennings, 17
Nolanville, Texas |
Elle a fondé « EmpowerME », un projet d’alphabétisation destiné aux garçons noirs confrontés à des problèmes de santé mentale. Le projet encourage l’amour de la lecture, l’expression personnelle et le partage de récits, tout en sensibilisant à la santé mentale. |
Comment gagner le prix
Pour vous démarquer et remporter un prix, vous devez aller au-delà des exigences de base. Vous devez montrer vos réalisations, vos qualités uniques et votre potentiel de réussite future. En faisant preuve de leadership, de créativité, de persévérance et d’une bonne compréhension des valeurs du prix, vous vous distinguerez.
Alignez vos objectifs sur la mission du prix.
Assurez-vous que vos réalisations reflètent les valeurs fondamentales du prix. Faites des recherches sur les anciens lauréats pour savoir ce que le comité de sélection apprécie. Par exemple, si le prix est axé sur l’impact environnemental, soulignez votre engagement en faveur du développement durable et donnez des exemples précis, comme le lancement d’un programme de recyclage qui a permis de réduire les déchets de 40 %.
Démontrez l’impact de votre action à l’aide d’indicateurs clairs.
Utilisez des résultats mesurables pour prouver l’efficacité de votre travail. Au lieu de dire que vous avez aidé une communauté, partagez des résultats spécifiques, comme le nombre d’élèves que votre programme d’alphabétisation a aidés et l’amélioration de leur niveau de lecture.
Mettez en avant le leadership et l’innovation.
Les prix sont souvent attribués à des personnes qui font preuve de leadership et d’initiative. Insistez sur les moments où vous avez dirigé un projet ou trouvé des solutions créatives. Par exemple, si vous avez mené une campagne de sensibilisation à la santé mentale, expliquez comment elle a touché 10 000 personnes et conduit à des partenariats pour des services de conseil gratuits.
Partagez votre croissance personnelle et vos défis.
Parlez des obstacles que vous avez surmontés et de la manière dont ils ont contribué à votre développement personnel. Cela rend votre histoire plus compréhensible. Par exemple, parlez de votre capacité à concilier études et travail tout en menant des projets de bénévolat ou en surmontant des revers pour lancer une initiative couronnée de succès.
Racontez une histoire personnelle convaincante.
Structurez vos expériences en une histoire cohérente qui met en évidence votre passion et votre vision de l’avenir. Au lieu d’énumérer vos réalisations, reliez-les à votre parcours personnel. Par exemple, expliquez comment une expérience personnelle vous a incité à lancer des ateliers éducatifs qui profitent aujourd’hui à plus de 200 personnes dans des zones mal desservies.
Les Prudential Spirit Of Community Awards sont-ils utiles pour les demandes d’inscription à l’université ?
Oui, les Prudential Spirit of Community Awards sont très utiles pour une demande d’inscription à l’université. Il s’agit de l’un des plus grands programmes de reconnaissance des jeunes aux États-Unis, axé sur le bénévolat et le service à la communauté, des caractéristiques que de nombreux étudiants de l’enseignement supérieur ne peuvent pas ignorer. Les établissements d’enseignement supérieur y attachent une grande importance. Pour obtenir ce prix démontre votre leadership, votre esprit d’initiative et votre engagement à avoir un impact positif sur votre communauté. Les établissements d’enseignement supérieur recherchent souvent des étudiants qui non seulement excellent dans leurs études, mais qui manifestent également un véritable intérêt pour l’engagement civique, et ce prix constitue une preuve solide de ces qualités.
De plus, la reconnaissance nationale du prix ajoute un poids significatif à votre candidature. Les anciens lauréats ont intégré des universités prestigieuses, et le fait d’être lauréat d’un État ou d’un pays peut vous distinguer au sein d’un groupe de candidats compétitifs.
Par exemple, les meilleurs lauréats reçoivent une bourse Prudential Spirit of Community de 5 000 dollars, qui non seulement contribue à votre aide financière, mais signale également aux universités que vous êtes capable d’atteindre un niveau élevé dans les domaines scolaires et extrascolaires. Il s’agit d’une récompense significative et prestigieuse qui renforce vos points forts et votre dévouement au service.
Questions fréquemment posées
1. J’ai posé ma candidature cette année mais je n’ai pas été retenu. Puis-je encore poser ma candidature à l’avenir ?
Si vous avez posé votre candidature mais que vous n’avez pas été sélectionné comme lauréat du prix Prudential Emerging Visionaries, vous êtes encouragé à poser à nouveau votre candidature cette année. Si vous avez déjà posé votre candidature aux Prudential Spirit of Community Awards mais que vous n’avez pas été reconnu comme lauréat national ou national, vous pouvez également vous représenter. Les finalistes distingués sont également encouragés à poser leur candidature !
2. Dois-je être client de Prudential pour participer à ce défi ?
Non, il n’est pas nécessaire d’être client de Prudential pour postuler.
3. Je fais partie d’une équipe. Plusieurs membres de l’équipe peuvent-ils soumettre une demande pour notre projet ?
Oui, plusieurs membres d’une équipe peuvent poser leur candidature. Une équipe peut soit sélectionner un représentant pour soumettre une candidature individuelle, soit chaque membre de l’équipe peut soumettre sa propre candidature. Chaque candidature sera examinée individuellement sans affecter les chances des autres membres de l’équipe. Toutefois, toute candidature qui semble être un plagiat, y compris l’utilisation de parties de la candidature d’un autre membre de l’équipe, sera disqualifiée.
4. Le prix Prudential Spirit of Community est-il prestigieux ?
Oui, les Prudential Spirit of Community Awards sont prestigieux. Il s’agit de l’un des programmes de reconnaissance des jeunes les plus importants et les plus respectés pour le service à la communauté aux États-Unis, qui met en lumière des contributions significatives en matière de leadership et de bénévolat. Le fait d’être honoré par ce programme peut améliorer les demandes d’inscription à l’université et les CV, car il témoigne d’une volonté d’avoir un impact positif.
A retenir
Le prestigieux Prudential Spirit of Community Awards est le plus grand programme de reconnaissance des jeunes aux États-Unis et a récompensé des centaines d’étudiants passionnés par le service à la communauté et l’innovation.
- Les prix sont répartis en deux catégories : Le prix du projet « Solutions financières pour un monde en mutation » et le prix du projet « Solutions sociétales pour un monde en mutation ».
- À chaque cycle, 25 lauréats sont identifiés. 5 lauréats reçoivent le prix des solutions financières et 20 lauréats sont sélectionnés pour les solutions sociétales. Chaque lauréat reçoit 5 000 dollars.
- Chaque année, l’organisme chargé de décerner les prix reçoit des centaines de candidatures et les passe au crible. En fin de compte, il recherche des projets qui répondent aux critères suivants : innovation, évolutivité, connexion et qualités d’artisan du changement.
- Si vous souhaitez participer à ce programme pour améliorer votre demande d’admission à l’université, nous vous recommandons de consulter un expert en admission à l’université pour vous aider à préparer et à renforcer votre demande d’admission au programme.
Eric Eng
About the author
Eric Eng, the Founder and CEO of AdmissionSight, graduated with a BA from Princeton University and has one of the highest track records in the industry of placing students into Ivy League schools and top 10 universities. He has been featured on the US News & World Report for his insights on college admissions.
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